Este modelo parte de
una visión estructural de los problemas sociales. Critica los enfoques
tradicionales por centrarse excesivamente en el individuo sin cuestionar las
causas estructurales de la desigualdad. Busca promover el cambio social y la
transformación de las relaciones de poder.
“El trabajo social
radical reconoce que los problemas de los usuarios no son simplemente
personales, sino producto de estructuras sociales injustas que deben ser
cuestionadas y transformadas” (Ferguson & Lavalette, 2006).
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